Para directores, dueños y líderes de PyMES (30–300 personas)
Lidera cambios que realmente se implementen en tu empresa.
Aprende un sistema probado para reducir la resistencia, acelerar la adopción y lograr que los cambios se mantengan en el tiempo.
Change OS™SCEEl método · 4 fases en 8 semanas
El problema
El cambio se aprueba en la junta y se muere en el pasillo.
Todos dijeron que sí. El manual nuevo lleva cuatro meses en la carpeta compartida y nadie lo ha abierto.
La resistencia casi nunca se declara de frente. Se disfraza de “ahorita lo vemos”, de una junta que se pospone, de un reporte que llega tarde. Mientras tanto el proceso viejo sigue corriendo por debajo, intacto.
Al cierre del trimestre los números terminan diciendo lo que nadie quiso decir en la junta.
El cambio
Ocho semanas después, la junta suena distinta.
Hoy
El área lleva quince años operando igual. Cada intento de moverla chocó con la misma frase: “así siempre nos ha funcionado”. Nadie está en contra del cambio. Simplemente no es tarea de nadie.
Semana 8
Hay un sponsor con nombre y una Carta del Cambio firmada.
Sabes quién ya opera con el proceso nuevo, quién todavía no, y por qué.
La adopción se mide cada viernes.
Resultados de negocio
Lo que cambia cuando el cambio se gestiona.
Sabes de dónde viene la resistencia y quién la sostiene, antes de que frene el proyecto.
Las mismas decisiones dejan de repetirse junta tras junta.
El equipo opera con el proceso nuevo sin que nadie tenga que estar encima.
El método
Cuatro fases que caben en ocho semanas.
En 8 semanas conviertes una intención de cambio en un resultado diagnosticado, diseñado, en marcha y medible.
Diagnóstico
Entiendes la brecha real y el mapa de resistencia antes de actuar.
Diseño SORT
Conviertes el diagnóstico en un plan ejecutable y firmado.
Implementación
Ejecutas con cadencia, comunicación y buy-in por audiencia.
Anclaje
Mides adopción y fijas el cambio en la cultura para que dure.
La pieza estrella
Tu consultor de cambio, 24/7.
El Copiloto SCE aplica el método a tu empresa real: te guía en el diagnóstico, diseña tu SORT, ubica a cada actor en su etapa de buy-in y arma tu scorecard. Está disponible las 24 horas, entre sesión y sesión, que es justo cuando aparecen las dudas.
Copiloto SCEModo: SORTTodo lo que recibes
Kit completo de implementación
Tu instructor
Por qué creé el SCE
En 15 años acompañando transformaciones, vi el mismo patrón repetirse: grandes iniciativas con estrategia sólida que se apagaban en la fase de adopción. Se anunciaban con entusiasmo y se diluían a las pocas semanas.
Así que tomé lo que funciona en campo y lo que la investigación respalda, y lo convertí en un sistema práctico y replicable de gestión del cambio: el Sistema de Cambio Ejecutable (SCE). Para que liderar una transformación organizacional sea repetible.
Rodrigo Osorio — creador del SCE, fundador de 6D
Construido sobre cuatro marcos de referencia en gestión del cambio:
Inversión
Certificado SCE
La capacidad de implementar cambios organizacionales que sí generan resultados.
Precio de lanzamiento
Pago único · o en 3 mensualidades de $332 USD.
- Diagnóstico inicial + 5 sesiones en vivo
- 11 herramientas aplicadas a TU empresa
- Copiloto SCE (IA) 24/7 + Change OS
- Comunidad + 90 días de acompañamiento
- Certificado SCE con badge verificable para LinkedIn
Solo 30 lugares por cohorte · acceso directo al creador del método.
Garantía: participa en la primera sesión completa; si no es para ti, te devolvemos el 100%.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar.
¿Cuánto dura el programa?
8 semanas: 5 sesiones en vivo + trabajo aplicado entre sesiones + 90 días de aftercare.
¿Para quién es?
Directores y dueños de PyMES (30–300 personas) que están por liderar —o ya lideran— una transformación.
¿Qué es el Copiloto SCE?
Un asistente de IA, entrenado en el método, que te ayuda a aplicar cada herramienta a tu empresa real, 24/7.
¿Qué certificado recibo?
El Certificado en Cambio Ejecutable, emitido por 6D, con badge verificable para LinkedIn. No es una certificación del CONOCER: el estándar EC0217.01 acredita a Rodrigo Osorio como instructor, y esa credencial no se transfiere a los participantes.
¿Necesito conocimientos previos?
No. El método te lleva paso a paso, de cero a tu plan de cambio.
¿Hay garantía?
Sí — 100% de devolución tras la primera sesión si sientes que no es para ti.
Tu próxima transformación puede ser la que por fin se sostenga.
Únete a la próxima cohorte del Certificado SCE y sal con tu cambio diseñado, en marcha y anclado.
Arranca el 14 de septiembre, 2026 · 30 lugares por cohorte · garantía de devolución